成長する企業の女性活躍策 大京グループ

女性専門のマンション困りごと相談員を設置 居住者の潜在的なニーズを発掘

成長する企業の女性活躍策 LIXIL

経営戦略としてのダイバーシティを推進 育児休業を経てもキャリアップを継続

成長する企業の女性活躍策 TOTO

開発担う総合研究所に女性を積極採用 異なる観点でリーダー人財育成も

成長する企業の女性活躍策 ポラスグループ

建設現場も含めた働き方改革を推進 コース別人事などで選択肢を広げる

成長する企業の女性活躍策 積水ハウス

「女性現場監督サポートプログラム」を導入、 働きやすい現場づくりを推進 女性目線で現場を改善、顧客満足度向上も

成長する企業の女性活躍策 大和ハウス工業

女性社員の職域拡大を推進 営業職の女性比率が8.1%に 建築事業部門で女性営業所長も誕生

エイブル 海外の賃貸仲介、15店舗に拡大

生活サポートサービスも提供開始

積水ハウス、施工現場のゼロエミッション化で新システムを導入

ビッグデータ活用で廃棄物の効率的な収集を実現