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JBN大工育成ガイドライン

じぇいびーえぬだいくいくせいがいどらいん

(一社)JBN・全国工務店協会が大工育成のために作成したガイドライン。若手人材の確保と入職から3年間の大工育成を進めるに当たっての指針、4年目以降のキャリアパスの概要などを示した。社員化により大工の待遇改善を推進する。入職から3年間の「大工育成プログラム」を用意し、1年目、2年目、3年目で習得すべき技能の目安を示した。毎年100社が1人ずつ社員大工を増やし育てていく方針。

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ハウジング・トリビューンVol.633(2022年1号)

特集:

閉塞感のその先へ

2022年の幕が上がった。
新型コロナウイルスの感染拡大は沈静化の様相を呈しているが、まだまだ予断は許さない。
脱炭素社会実現に向けた具体的な動きはいよいよ本格化する。
風水害をはじめとする自然災害対策は待ったなしだ。
社会環境の変化のなかで地方活性化の取り組みも活発化し始めている。
2022年は住宅産業のなかでどんなマーケットが拡大し、ビジネスチャンスとなるのか──。

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