ジョブ・ローテーション
企業において、社員の育成を目的に定期的な異動を行うこと。長期的な視点で社員の能力開発を目指し、様々な業務を経験させる。それによって社員は幅広い視点で仕事ができるようになる。個人の仕事への適正を見極めるうえでも役立つしくみだ。住宅業界でも導入する企業があり、設計部門の社員に、ジョブ・ローテーションとして一定期間、建築現場の業務を経験させている会社もある。
掲載 Housing Tribune vol.537(2017.6.9)
リンク先は各社のサイトです。内容・URLは掲載時のものであり、変更されている場合があります。
-
大建工業、フジテレビ木曜ドラマ「Re:リベンジ-欲望の果てに-」に製品が採用
2024.04.23
-
パナソニック ハウジングソリューションズ、「間取り図AI積算」を開始
2024.04.23
-
駐日オランダ王国大使館にて日蘭アップサイクル建築・まちづくり展を開催
2024.04.23
-
フクビ化学工業「バスパネルBTj」 エコリーフ取得
2024.04.23
-
壁紙ブランド「WhO(フー)」、アーティスト ひがしちかによる新柄24点をリリース
2024.04.23
内容・URLは掲載時のものであり、変更されている場合があります。
-
エフ・ディー・シー WEB来場予約を増やすオンラインセミナーを開催
2024.04.23
-
これからの高性能断熱リフォーム 極力壊さないリノベーションとは
2024.04.22
-
トルネックス 全館空調をテーマに、坂本名誉教授と松尾氏のトークセッションを開催
2024.04.16