New 2026.10.6

大東建託、希望部署へ移動できる「社内FA制度」導入　社員の主体的なキャリア形成を後押し

大東建託は、社員が希望する部署への異動を自ら申し出ることができる「社内FA制度」の導入を2026年10月中旬から開始する。2027年4月に行う定時移動に反映させる。

近年、人的資本経営への関心が高まるなかで、社員一人ひとりが主体的にキャリアを描き、挑戦できる環境づくりが求められている。そこで同社では、組織の活性化や適材適所の人材配置につなげることを目的として社内FA制度を導入。一定の応募要件を満たした社員が希望する部署への異動できるようにし、社員の主体的なキャリア形成を後押しする。